Lutte contre les discriminations

Le stéréotype est une idée reçue, simpliste et fausse, que l’on se fait d’un groupe ou d’une communauté, et que l’on généralise à son ensemble. Le préjugé est un jugement rapide, souvent négatif, que l’on se fait d’une personne ou d’un groupe de personnes. C’est « juger avant » de connaître. Le préjugé repose sur des stéréotypes. La discrimination, c’est le fait de traiter une personne ou un groupe de manière injuste et moins favorable dans une situation comparable. Discriminer, c’est rejeter une personne ou un groupe pour une raison injuste, liée par exemple à : une partie de son corps, sa couleur de peau, son origine, ses préférences sexuelles, sa religion ou ses croyances, son état de santé, son âge, son identité sexuelle. La discrimination est un acte irrespectueux et illégal. Une inégalité est une différence de situation entre des individus en raison de leurs ressources ou de leurs pratiques. Les discriminations produisent des inégalités de traitement, mais les inégalités ne sont pas uniquement la conséquence de discriminations. L’équité, c’est le fait d’adapter les moyens aux besoins et aux capacités des individus, pour donner à tout le monde les mêmes chances de réussir un même but. L’empathie est la capacité à se « mettre à la place » de quelqu’un d’autre pour comprendre ce qu’il pense ou ce qu’il ressent, sans pour autant l’éprouver soi-même.